Se define como población en situación de vulnerabilidad, el conjunto de personas o grupos poblacionales que se encuentran en condiciones de fragilidad, bien sea por su condición étnica, de género, edad, capacidad funcional, nivel económico, cultural y que requieren de una atención especializada por parte de las entidades del Estado, para favorecer los procesos de inclusión social, donde se reconozca la diferencia y se promueva la equidad.
El SENA en le marco de su estrategia de acción, atiende las siguientes poblaciones vulnerables, teniendo como fundamento un objetivo específico para cada una de ellas de acuerdo a sus características particulares:
Personas en situación de desplazamiento
Diseñar e implementar proyectos de formación para la población en situación
de desplazamiento, acordes con las necesidades del mercado laboral para que
las personas mejoren sus niveles de empleabilidad, permitiendo su
restablecimiento socio-económico a través del desarrollo e implementación de
planes de negocio.
Desarrollar acciones de formación profesional en los 115 Centros de Formación del país, certificación de competencias laborales e intermediación laboral a través de los Centros de Servicio Público de Empleo, haciendo énfasis en la inclusión de este colectivo en los ambientes de aprendizaje, dependiendo de las capacidades y potencialidades que tienen las personas con discapacidad Sensorial, física, cognitiva y mental. De Igual manera atendemos sobrevivientes de minas antipersonal dentro del convenio que tiene el SENA con el Programa Presidencia del Acción Contra Minas Antipersonal.
Ofrecer alternativas de formación con mecanismos flexibles y apropiados que reflejen la realidad de las comunidades indígenas y actuar frente a sus necesidades.
El SENA asume su corresponsabilidad y coopera en el proceso de protección de los derechos y restablecimiento de derechos vulnerados a los Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes que se encuentran amparados o han egresado de los programas de atención del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF y sus familias.
Mediante estrategias de concertación y articulación interinstitucional, el SENA brinda acceso a acciones pertinentes de formación profesional, empleo y emprendimiento a estas poblaciones.
Convenio 288 ICBF - SENA
Convenio 090 SENA - OIM
Mediante la suscripción del Convenio Interadministrativo No. 0029 del 3 de septiembre de 2001, pretende realizar Programas de Formación Profesional, permitiendo la capacitación de los internos e internas de los diferentes Centros de Reclusión del país y de sus familias así como de los servidores públicos del INPEC.
El SENA contribuye a la consolidación del proceso de paz mediante el impulso a acciones de impacto social en beneficio de las personas en proceso de reintegración, basado en su carácter misional y mediante estrategias de articulación interinstitucional con la Alta Consejería para la Reintegración ACR.
Mitigar los efectos generados por la desvinculación de servidores públicos en desarrollo del Programa de Renovación de la Administración Pública a través de la oferta de una serie de herramientas para que estén en mejores condiciones de disposición psicológica, preparación académica y capacitación para su reubicación en el mercado laboral. (ley 789 de 2002).